全链条发力锻造铁法铁军

4月9日上午，兰铁中院举办“党课开讲啦”第三讲，党组成员、政治部主任肖麟以《党建引领铸法魂 从严治院锻铁军 全链条发力谱写兰铁两级法院队伍建设新篇章》为题，为兰铁两级法院全体干警讲授专题党课。

授课中，肖麟围绕“抓党建带队建促审判”这条主线，按照“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干”的思路，结合两级法院队伍建设工作实际，通过抓牢抓实法院干部队伍“选育管用”链式培养机制，分享了新时代兰铁两级法院队伍建设的破解之道和实践路径。

肖麟强调，要以选为先，把选拔干部作为出发点，构建知事识人“新格局”。坚持把政治标准放在首位，切实优化干部考察方法、了解观察渠道，把好选人“政治关”；坚持党管干部原则，畅通人才发挥作用渠道、克服选人上的惯用视角，进一步拓宽选人“新视野”；坚持识人在先、广纳群言，大兴调研之风，着力提升选人“精准度”。要以育为源，把素能提升作为落脚点，锤炼履职尽责“真本领”。要持续强化思想淬炼，坚持用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实发挥党建引领服务保障功能；要持续强化实践锻炼，着眼干警司法实践能力提升需要，推动事业发展“需求侧”与干部队伍“供给侧”精准对接。要以管为要，把激励约束作为着眼点，打好担当作为“组合拳”。结合全省法院“司法作风改进年”行动要求，持续压紧严管的力度、把准严管的尺度、体现厚爱的温度、彰显厚爱的广度，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，让干警切实领会到生存之道、立身之道、有为之道。要以用为本，把正确导向作为关键点，激活干事创业“源动力”。坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人重要标尺，着力打破干部交流壁垒，不拘一格选贤任能，以“三个一批”同向运作形成梯次配备、结构合理的干部队伍，让干部在一线“大熔炉”中淬火打磨、成长成才，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，激活干警队伍“一池春水”。

建设一支德才兼备的高素质铁法队伍，责任重大、使命光荣。此次专题党课深入贯彻落实全省法院队伍建设推进会精神，进一步靠实做实“人才兴院”，充分转化“四个一”行动“一项调研”成果，为铁路法院有效锻造“四铁”干部提供了努力方向和行动指南。