专项培训聚合力 携手护航解纠纷

民生无小事，枝叶总关情。社会保障领域关乎人民群众切身利益与社会和谐稳定，是法治建设的重要议题。为深入贯彻党的二十大精神，落实最高人民法院关于行政争议源头治理的工作部署，2025年2月28日，兰铁中院以最高人民法院“行政审判讲堂”2025年第二期培训为契机，邀请兰州市人社局、城关区司法局、安宁区人社局、西固区人社局及西固区司法局等职能部门共同参与专题培训。兰铁中院审判委员会专职委员和行政审判团队全体干警参训。

本次培训由最高人民法院行政庭二级高级法官杨科雄以《关于<关于共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解的座谈会纪要>的理解与适用》为题，结合工伤保险争议特点，从座谈会纪要的制定背景、指导思想、主要内容、未竟事宜等四个方面，重点解析了工伤认定标准统一、举证责任分配、先行支付及追偿制度落实、新业态劳动者工伤认定等实务问题，行政庭法官还针对“法答网”提出的具有普遍性的问题进行系统性答疑。授课内容既有政策法规的精准解读，又包含典型案例的深度剖析，为参训人员提供了兼具理论指导与实践操作的价值参考。

参会人员纷纷表示，此次培训不仅厘清了社会保险法、工伤保险条例等法律法规的适用边界，更从裁判尺度统一、证据的认定标准、视同工伤的理解等维度为行政执法与司法实践提供了清晰路径，有效促进了行政执法、行政复议与行政诉讼、行政检察的协同发力、密切协作，为规范社会保障领域执法行为、提升争议化解效率奠定了基础。  

下一步，兰铁中院将继续发挥“行政审判讲堂”平台作用，以“府院联动”机制为抓手，持续践行“抓前端、治未病”理念，加强与行政复议机关、相关职能部门和检察机关的常态化协作，探索构建诉前、诉中、诉后全链条行政争议化解机制。同时依托各地综治部门，进一步整合司法与行政解纷资源，为社会保障领域争议的预防化解注入新动能。