任前必谈“廉” 依纪守正“行” 兰铁两级法院新任职干部党纪学习教育 任前集体谈话

为进一步加强党纪学习教育，强化对新任职干部的管理、教育和监督，促进新任职干部廉洁自律、正确履职，6月20日兰铁中院对新任职干部进行党纪学习教育任前集体谈话，党组书记、院长杨磊出席会议并讲话，党组成员、政治部主任肖麟主持会议。

杨磊要求，一要把牢政治方向，坚守政治立场。要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，作为最高的政治要求、最根本的政治纪律。要紧密结合工作实际，在增强政治认同、思想认同和情感认同的同时，带领好部门干警做到“学思用贯通、知信行统一”。要时刻把理论学习贯穿于工作、生活各方面，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要带头强化公仆意识，将一切工作置于全省法院和两级法院长远发展的大局下思考谋划，确保各项工作都要做到政治标准统一、政治要求统一、政治效果统一，充分彰显兰铁两级法院的突出作为和政治担当。要做好把方向、强管理、抓审判、保质效的表率，部署推动工作要与上级法院保持高度一致，确保从上到下全线贯通。

二要强化队伍团结，聚力整体工作。要坚持用制度纪律保证团结，严格要求自己，把守纪律、讲规矩当做为人处世的第一准则，在部门内部要形成“立规矩、懂规矩、守规矩”的良好风气，学会用规章和制度克服“不想管、不会管、不敢管”的心理。要加强自身品德修养，严格约束自己的操守和行为，堂堂正正做人、清清白白做事。要坚持事业为重，注重团结质量，强化团体意识和团队精神，树立“共干一番事业”的胸怀格局，主动大胆开展工作，共同维护集体形象，切实做到对干警负责、对党组负责、对事业负责。

三要发扬斗争精神，扎实履职尽责。要坚决担起从严治党的责任，自觉投身党纪学习教育中，认真钻研、学深悟透新修订的《中国共产党纪律处分条例》，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，在履职办案中身体力行做好表率。要坚决担起提质增效的责任，作为部门领导，要切实提高对审判质效重要性的认识，增强责任感和紧迫感，严格对照“26项核心指标”，深入查找存在的短板弱项，深度挖掘问题根源，并有针对性地提出可操作的具体解决方案和工作计划。要做好本支部的“当家人”，在如何提高政治能力、强化思想引领、激发支部活力、凝聚干警合力上下功夫，学会运用“三会一课”，常态化开展谈心谈话来帮助干警解决实际困难、破解思想难题，创新党内活动，用公平公正、暖心关爱的举措凝心聚力。

四要坚持以上率下，筑牢新风正气。要常抓长治，经常主动与上级要求对标对表，着力从工作作风上、管理方法上、现实表现上找根源、抓整改。要始终明白“有为才有位”的道理，要提高自我完善的自觉性，经常洗澡除垢，审视自己的言行表现是否符合规矩纪律、是否符合组织要求、能否经得起群众评价。要加强自我管理约束，时刻高悬规矩的明镜、紧握纪律的戒尺、知晓为官做事的尺度，管好自己的工作圈、生活圈、朋友圈，带动队伍新风正气不断上扬。

此次新任职干部任前集体谈话，既是一次能力提升、又是一次谈心提醒。肖麟强调，一定要牢记组织重托，牢记初心使命，踔厉奋发、笃行不怠、勤勉工作，不辜负组织的期望。要以更高的标准要求自己，坚持把工作放在心上、把责任扛在肩上、把案件抓在手上，以更强的责任担当、更优的司法服务，奋力开创兰铁两级法院工作新局面，推动兰铁两级法院各项工作再上新台阶。新任职干部代表进行了表态发言。