强化平时考核 激励担当作为

根据《兰州铁路运输中级法院关于做好工作人员平时考核工作的通知》要求，4月7日下午，党组成员、政治部主任肖麟组织分管的办公室、政治部、司法警察支队召开2024年第一季度第二组平时考核会议。

会上，肖麟对考核的范围、内容、等次、要求作了说明和强调。三个部门负责人及7名干警代表依次述职。

肖麟在听取各部门同志所作的第一季度工作汇报后指出，从整体看，面对繁重的工作任务，干警们都能保持积极健康的心态，化压力为动力，高质量完成工作并取得一定的成绩；从管理层面看，各部门负责人抓管理带队伍，能够坚持严的基调、用严的措施较好安排落实中心工作任务，能够抓主抓重抓出一定成效，做到明方向、立规矩，形成干事创业、劳逸结合的良好政治生态。

会议要求，三部门要大胆管理，明方向、立规矩，进一步提高理论武装，加强思想政治建设，做到精益求精，勇于创新。办公室要持续提高“三服务”能力水平，进一步在公文处理、会议承办、综合协调等方面狠下功夫，切实提升工作质效；政治部要按照“政治精、政策通、业务强、服务优、作风好”的要求切实提升能力本领，积极担当作为；法警支队要按照“正警容、严风纪、树形象、强执行”的要求，强化政治建警、全面从严治警，以实战化训练为抓手，不断提升警务技能和实战水平，以良好的精神风貌和过硬的警务能力全面提升服务保障水平。

办公室、政治部、司法警察支队全体干警参加会议。