坚持人才兴院 锻造精兵劲旅 兰铁中院迅速传达贯彻落实全省法院队伍建设工作会议精神

1月4日下午，兰铁中院召开党组扩大会议，传达学习贯彻全省法院队伍建设工作会议精神，引发强烈反响。党组书记、院长杨磊主持会议，专题研究部署贯彻落实意见。

会议指出，全省法院队伍建设工作会议，进一步靠实做实“人才兴院”战略，为全省各级法院围绕“公正与效率”永恒主题，统筹做好干警选育管用，构筑人才高地，加快推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设提供了根本遵循，是把握历史主动、直面发展考题、满足群众多元司法需求、实现“第一资源”价值的重要举措和有力抓手，率先蹚出了探路先行、破难解题的实践路径。

会议强调，千秋基业，人才为本。省法院王中明院长在全省法院队伍建设工作会议上提出——“聚焦‘五个过硬’和‘四化’要求，做实‘七个着力加强’，全面推进‘人才兴院’”，具有很强的针对性、指导性和实践性，是当前和今后一个时期做实“人才兴院”战略的工作主线。兰铁两级法院要深入学习讲话精神，始终把队伍建设作为强基固本的基础性、系统性工程来抓，持之以恒、久久为功，为建设德才兼备的高素质法院队伍提供坚强有力的组织保障。

会议要求，要把党的政治建设摆在首位，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院队伍。要紧密结合主题教育、“铸忠诚警魂”活动重要契机，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续增强用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进队伍理念现代化，铸牢对党忠诚之魂。

会议要求，要坚持好干部标准，统筹抓好干部选育管用，锻造能力过硬、堪当重任的法院队伍。鲜明树立新时代正确选人用人导向，突出政治过硬选人，确保“靠得住”。建立健全干部政治素质档案，全面掌握干部日常表现、一贯表现。紧扣事业需要育人，确保“跟得上”。健全符合司法规律的素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，让各类优秀司法人才充分涌流。注重实战实绩用人，确保“扛得起”。加强专业训练和实践历练，健全考核评价体系，完善考核结果综合运用。

会议要求，要落实好从优待警，抓实激励保障关怀工作，锻造精神饱满、斗志昂扬的法院队伍。持续深化司法体制综合配套改革，充分发挥组织优势，抓好法院特色文化建设工作，强化法官权益保障，健全先进典型跟踪培养、关心关爱工作机制，及时掌握干警思想动态，帮助排解心理压力，千方百计为干警解决实际困难，进一步加大爱警暖警工作力度，让广大干警安心、安身、安业，更好履职奉献。

会议要求，要坚持严的总基调，推进从严管党治院治警，锻造作风优良、能打胜仗的法院队伍。要把纪律作风建设摆在队伍建设突出位置来抓，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，聚焦“四风”问题新动向、新表现，聚焦群众反映最强烈的突出问题，深挖细查、立查立改，常抓常严、久久为功。要强化干警职业精神培育，教育引导干警恪守司法良知，严格规范司法行为，不断改进司法作风。要加大司法廉洁风险防控力度，抓紧构建完善与新型审判权力运行机制相适应、与司法责任制相配套的管理监督机制。要强化严管就是厚爱的意识，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

会议要求，要强化组织保障工作，持续夯实队伍根基，锻造忠诚干净担当的法院队伍。党组认真落实队伍建设主体责任，健全完善抓队伍责任体系，政工部门加强统筹谋划和组织实施，各部门抓具体抓深入抓落实，形成齐抓共管、协同推进的良好局面，不断提高新形势下队伍建设工作的能力和水平。两级法院各级领导干部要充分发挥表率作用，大兴调查研究之风，研究解决队伍建设中普遍性的重点、难点、痛点、堵点问题。加强政工部门自身建设，把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为对政工干部的根本要求，持续涵养政治素养，秉持斗争的精神、负责的意识和严谨的态度，以自身的公道正派引领、带动建设一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍，开创铁路法院队伍建设新局面，努力以一方之治为大局增光，以一域之光为全局添彩。

中院在家党组成员参加会议，各部门负责人列席。