兰铁中院考核组对兰铁法院领导班子及领导干部进行2016年度考核

根据兰铁中院《关于做好2016年度公务员考核和先进集体、先进个人推荐评选工作的通知》要求，2017年2月7日下午，兰铁中院党组成员、副院长李旭艳一行对兰铁法院领导班子及领导干部进行了2016年度考核。考核会由兰铁中院党组成员、副院长李旭艳主持。兰铁法院全体干警参加考核大会。

按照考核程序，兰铁法院党组书记、院长李震代表兰铁法院班子对2016年度工作向大会进行述职述廉报告，班子成员及副处级领导干部依次进行述职述廉汇报。在班子及领导干部述职的基础上，考核组对班子和考核对象进行了民主测评。

最后，兰铁中院党组成员、副院长李旭艳代表考核组对此次考核工作作了重要讲话，她讲到，兰铁法院2016年的整体工作经受住了检验，尤其是在跨行政区划集中管辖行政案件试点法院改革中，院班子能够理清工作思路，明确工作重心，树立两级法院行政审判一盘棋的思想，在案件量激增的情况下，按照省法院和中院党组的统一安排部署积极推进行政审判工作，及时调理审判思路，合理配置审判资源，取得了全年共受理各类案件890件，结案871件，结案率93.06%的好成绩，为铁路两级法院跨行政区划集中管辖行政案件试点改革工作开创了新局面。就今年的工作李院长提出了四点要求：一是要牢固树立改革信心。兰州院全体干警要全面贯彻好兰铁中院改革试点一周年座谈会精神，学习领会好省政法委马世忠书记、省法院梁明远院长和中院秦卫民院长在座谈会上的讲话精神，努力推动两级法院转型跨越发展。二要积极总结经验做法。兰州院班子要认真总结去年以来试点法院改革的成功做法，研究工作中存在的不足，要全面、正确认识到今年审判工作所面临的严峻形势，谋划好整体工作。三是要以中院党组今年“司法改革深化年”的工作主题，认真研究并落实好中院党组提出的十二项改革方案。兰州院作为改革试点法院，要在案件繁简分流，盘活审判资源上多下功夫，多想办法，多出改革经验和成果。四是要深挖潜力，在队伍建设上下功夫。按照“抓党建、带队建、促审判”的总体思路，切实加强班子自身建设和过硬队伍建设，提高干警整体素质，树立铁路法院干警队伍的良好形象。