府院联动凝共识 多方会商破难题

为全面落实行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制，推动府院联动走深走实，4月22日，兰铁两级法院、兰州市人社局、兰州市司法局联合召开办理工伤认定案件若干问题会商会。兰铁中院党组书记、院长毛胜利出席会议并讲话，兰州市人社局、兰州市司法局、兰铁法院相关负责同志及业务骨干参加会议。

会议指出，工伤认定涉及民生保障、事关社会稳定，关乎劳动者切身利益。近年来，部分工伤认定案件因执法、复议、司法机关的认识不统一，执行标准不统一，导致案件多发和“一事多诉”“程序空转”，增加劳动者维权成本，造成行政、司法资源消耗。通过召开工伤认定专项问题会商会，增进理念趋同、认识趋同，实现标准统一，切实发挥司法机关和行政执法、复议优势，有效解决工伤认定过程中的热点、难点、卡点问题，实现工伤认定争议的预防和实质化解。

会议强调，要凝聚合力、以协商形成共识为抓手，协同破解工伤认定领域执法、司法难题，实现工伤认定争议预防。要加强沟通，最大程度实现工伤认定争议诉前化解。要发挥行政复议主渠道作用，让更多工伤认定争议通过复议程序化解。要协同共治，助力综治中心实战化运行，推动争议通过综治中心平台化解在早、化解在小。要深化联动、长效常治，进一步健全完善联动会商、案例研讨、信息共享机制，通过制发司法建议、发布典型案例，强化风险预警，切实发挥“办理一案、治理一片”的社会治理效能，为共同推动省会城市工伤认定工作迈上新台阶贡献力量。

会上，兰铁中院、兰州市人社局、司法局相关负责同志进行交流发言。与会人员围绕当前工伤认定中的难点焦点问题、工伤认定争议成讼原因、全链条推动工伤认定争议预防和实质化解等事项进行了深入研讨交流。