培优赋能强队伍 深学笃行提素能 ——兰铁两级法院行政审判素能提升培训班侧记

“行政行为合法性审查的原则应如何把握？如何强化‘穿透式审判思维’？”开班第一课上，主讲人抛出的两个问题，瞬间点燃了学员们的思考热情。不同于传统的单向灌输式教学，本次授课团队将行政审判基础理论拆解为一个个贴近办案实际的问题模块，从《行政处罚法》修订要点到行政协议案件的裁判规则，从规范性文件审查方法到行政赔偿案件的举证责任分配，每一个理论知识点都穿插着自己经手的实际案件和全国的典型案例，让原本抽象的法律条文变成了可感知、可借鉴的审判指引。课后，不少学员表示：“以前总觉得理论是空中楼阁，这次通过案例拆解，终于明白理论如何在办案中落地，下次遇到类似案件心里更有底了。”

“每个人的办案经验都是宝贵财富，但只有分享出来，才能变成全院的共同资源。”在培训过程中，经验共享成为贯穿始终的关键词。经验丰富的老法官不仅聚焦专业知识讲解与法律适用分析，更将自身多年积累的办案思路、实践心得作为核心内容进行分享，从如何快速厘清复杂案件的法律关系与核心矛盾，到面对多方利益诉求时如何平衡各方权益，再到处理涉及重大公共利益或民生关切的案件时如何兼顾法律效果与社会效果，均进行了系统梳理与细致分享，将原本抽象、零散的个人经验，转化为可理解、可参考的方法论，为身处审判一线的年轻干警处理同类案件提供思路借鉴。法官助理则立足实务操作场景，围绕案件接收、流程管理、证据初步审查、举证规则等高频工作，全面分享岗位实践中总结的高效方法与注意事项，让不同岗位、不同经验层级的干警都能找到与自身工作适配的内容，实现经验的精准传递。

近一个月的集中培训，为全院行政审判队伍注入了强劲动能，实现了队伍素能与工作效能的全方位跃升。培训前，部分干警在应对复杂行政审判工作时，或存在思路局限，或面临实践瓶颈，影响了审判工作的整体质效；培训后，全体干警进一步拓宽了审判思路，释法解疑能力、争议化解能力、理论研究能力显著增强，处于成长阶段的法官助理，也提升了辅助办案的专业水平，能够更高效地配合审判工作推进，队伍整体办案能力实现质的飞跃。更重要的是，本次培训搭建起法官与法官助理之间的交流平台，打破了部门、岗位之间的沟通壁垒，大家一起分享办案心得、探讨疑难问题，不仅提升了能力，还增进了团队凝聚力，形成了“互帮互学、共同进步”的良好氛围。

如今，参训干警已带着培训收获回到各自岗位。接下来的工作中，他们将把学到的理论知识融入案件审理，用掌握的实战技巧破解办案难题，让沉淀的共享经验赋能日常工作。这场为期一月的培训，不仅为兰铁两级法院行政审判队伍注入了新的活力，更搭建起持续成长的基础框架，为后续行政审判工作提质增效、服务法治政府建设筑牢了能力根基。