兰铁中院召开院领导座谈会 总结上半年成绩 谋划下半年工作

2015年7月6日，兰州铁路运输中级法院召开上半年工作总结汇报暨下半年工作推进座谈会。各分管院领导汇报了分管部门上半年各项工作的开展情况、工作中存在的问题以及下半年的工作打算。

    王永平院长认真听取了各分管院领导的工作汇报，对上半年工作取得的成绩给予了充分肯定。王永平院长指出，2015年以来，兰铁中院紧紧围绕“依法治国”、“依法治省”的目标要求，牢牢把握司法为民、公正司法这条主线，以 “工作落实和质量提升”为年度工作主题，坚持不懈地推进观念创新、机制创新和管理创新，巩固扩大改革成果。在全体干警尽职尽责、共同努力下，各项工作有序稳定地推进，圆满完成了时间过半任务过半的工作要求。王永平院长要求在今后的工作中，要“求创新、重细节、抓落实”，对照“工作落实年和质量提高年”任务分解表，找差距，补短板，切实完成好各项工作任务和目标，确保“四个到位”：一要提高审执工作质量，确保管理措施到位。院领导和各审判执行业务部门负责人，要切实承担起抓审判、带队伍的“一岗双责”，分解目标，落实责任，切实保证执法办案工作稳定有序开展。要高度重视审判管理工作，尤其要下大力气着力研究解决困扰审判工作的深层次问题，通过健全完善相关制度，抓好贯彻落实，提高执法办案质量和水平，为跨行政区划集中管辖行政案件的有序实施，打下坚实基础。二要扎实开展“三严三实”专题教育，确保思想认识到位。要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的思想自觉和行动自觉，扎扎实实开展好“三严三实”专题教育，把广大干警激发出来的工作热情和进取精神，转化为做好审判工作的强大动力，确保取得实实在在的成效。三要加强信息化建设，确保责任落实到位。要进一步深入推进司法公开“三大平台”建设，不断完善软硬件设施，促进现代化、无纸化和信息化办公，全面提升法院信息化工作水平，以满足新形势下人民群众对司法的需求，确保法院工作在阳光下进行，大力提升法院司法公信力。四要加强队伍能力建设，确保素质提升到位。要按照从严教育、从严管理、从严监督、从严查处的“四严”工作方针，加强法官及其他工作人员的司法廉洁建设。要坚持正确的用人导向，强化以制度管人和培养干部，着眼审判执行工作需要，立足工作能力和实绩，坚持公开、公平、公正的原则，继续积极慎重稳妥地做好各项干部人事工作，进一步完善选人用人机制，打造一支高素质法官干警队伍，为各项工作正常有序开展打下牢固的人才基础，确保圆满完成全年各项目标任务。